上海闽路润贸易有限公司，是一家集钢材贸易、仓储、加工、配送为一体的规模化经营贸易公司,是厦门路桥工程物资有限公司于2002年底在上海设立的子公司，注册资本为5000万人民币。随着实力不断增强，品牌逐渐树立，闽路润成为上海市有一定知名度钢贸企业，被评为2010 “上海企业100强”、“上海服务业企业50强”。
闽路润座落于上海十大商业中心之一的五角场——万达广场。该地段背靠宝钢钢材集散地，拥有广泛的贸易客户群，发达的物流网络，是融商业、金融、办公、文化一体的综合型市级公共活动中心。优越的人文环境，为公司良性发展奠定了坚实的基础。
“物畅其流、润泽天下”是闽路润的口号。闽路润公司主营品种为热轧（卷）板、带钢、船（卷）板、镀锌、冷轧（卷）板、冷轧基料、钢坯、螺纹钢及线材等。公司与鞍、本、首、沙、唐、宁、北营等全国各大钢厂建立了长期稳定的业务关系，从而保证充足的优质钢材资源供应。公司下设南京、无锡、杭州、宁波、晋江、乐从、天津、宝山、虹口、武汉十个分公司，天津津路钢铁实业有限公司和上海容正贸易有限公司两个子公司，初步形成了以长三角经济圈为依托，以京津唐经济圈为辅助的销售网络格局，同时外贸业务覆盖东南亚地区。随着经营规模的扩大，公司的经营业绩得到迅猛发展。2009财政年度公司各项经营指标实现了稳健的增长，销售量近85万吨，较上年增加15万吨，增长率为20%；进入2010年以来，闽路润各项业务指标实现新突破，上半年实现贸易交易量近65万吨，销售额超过28亿人民币，维持了持续增长的态势。公司在钢贸行业中表现突出，被中国金属材料流通协会授予“中国金属材料行业领军企业”，被中国首钢集团评为“热轧冷轧薄板最佳合作伙伴”。
闽路润立足钢材贸易，走出钢材贸易，积极探索产业供应链发展模式，以钢材销售为龙头，坚持规模化发展方向，不断提升主业盈利能力。公司经过在跌荡起伏的钢材市场中不断拼搏、发展，业务模式从最初的以贸易销售为主的单一模式，发展成为集钢材贸易、仓储、加工、配送为一体的公司。天津津路钢铁实业有限公司于2008年2月应运而生，注册资本6000万元，占地面积7.8万平方米，厂房面积3万平方米。目前，两条加工生产线已经投入使用，年加能力约为50万吨，设备生产商为国内技术领先的数控板材加工设备生产厂家，现可开平厚度2-25mm，纵剪厚度3-12mm,长度13000-16000mm，宽度900-2150mm的钢板，平开长度800-12000mm，纵剪8条，精度可达到3mm以内，无论是纵剪、横剪，都能可靠的保证产品质量。库存容量大，室内可存放1万吨线材和5万吨冷轧卷，室外可存放热轧卷25万吨。企业将根据提高物流效率的目标，协调海陆运输，简化供应链，加快物流速度，降低用户生产成本，通过服务谋求与客户双赢，成为钢厂与直接用户之间的桥梁，创建工业产业服务的第三产业。
“用心服务、和谐发展”是闽路润的宗旨。公司要求每位员工必须忠诚待客，公平交易，提供优质服务。对待客户来电，员工保证使用礼貌用语，声音清晰、语速适中、耐心细致；对待客户询价，按客户要求的产地、材质、规格准确报价；
对待客户来访，主动让座奉茶，举止文明、热情真诚；在期货采购方面，积极主动向钢厂询盘，及时反馈销售部定单咨询。在销售方面，保证客户款到我司账户及时放货、不影响客户提货。尽可能简化对客户的业务流程，接待客户做到热情礼貌，使每一位客户都有“宾至如归”的感觉。对于合作伙伴，互通信息，保证信息的对等交流，积极应对钢材市场中的危机与挑战。“精诚所至，金石为开”，闽路润的努力将会打造公司、客户与伙伴共赢的新局面。
“打造有社会责任感的国内百强服务企业”是闽路润的发展目标。公司始终以自身发展促进员工成长，实现客户满意、政府放心，促进经济发展、社会和谐。
闽路润以承担社会责任、为社会分忧为己任，以提供社会服务为使命，严格遵守法律法规，倡导社会公认的商业道德和行为准则，对客户负责，对社会负责。在经营服务过程中，公司坚持诚实守信。公司所经销的钢材产品有着严格的质量保证，决不销售劣质产品，决不为了自身的利益损害客户的利益。公司通过长期的努力，得到了社会广泛的认可，获得中国质量认证中心颁发的ISO9001：2008国家质量管理体系认证证书，被中国打假保优维权办公室评为“全国重质量、诚信品牌联盟单位”。
闽路润视人才为企业的第一资源，积极吸纳社会中的优秀人才；坚持以人为本，共同成长的准则，实现公司和员工的和谐发展。公司拥有一支专业、高效的员工队伍，从业人员220多人，其中管理人员30多人，本科及大专以上学历占90%以上。优秀的团队，为公司快速成长奠定了稳固的人力资源基础。公司善待员工，切实维护员工的根本利益，充分尊重员工的价值和愿望，不断创造出“事业留人、待遇留人、感情留人”的亲情化企业氛围，保证员工与企业共同发展。一方面对在职员工经常组织培训；另一方面招聘吸纳一些社会优秀人才加入团队。公司人员结构在逐步得到完善，员工个人素质不断得到提高。公司坚持以人为本的管理原则，充分调动全体员工的积极性，造就了一支年轻、高效、富有开拓及创新精神的经营团队，确保了公司业务持续、稳定发展。公司不断完善员工激励机制，形成短期与中长期、物质激励与职业生涯规划相结合的弹性激励体系。通过对员工进行销售冠军评比活动，进一步激发了员工的进取心，从而促使公司业绩持续上升；通过评选和学习优秀员工先进事迹，使员工充分感受到自己的价值所在，并积极引导员工随时注意学习他人的长处，择其善者而从之，不仅提高了员工的个人修养，同时也促进了同事之间人际关系和谐，提升了团队战斗力。
闽路润倡导回馈社会，关心公益事业。2008年“5.12”四川大地震后，公司迅速组织向四川灾区捐钱捐物；玉树地震后，公司再次向灾区伸出援助之手，为灾区人民送去温暖。公司积极投身于公益事业，提升了公司的文化内涵，使公司的责任感得到进一步升华。
“锐意进取、追求卓越”是闽路润的精神。公司以其发展进程中在经营模式、管理创新、市场分析、机遇把握、客户维护、人才培养等诸多方面的独到见解所形成的综合优势，连续两年被上海市工商联合会钢铁贸易商会评选为“上海钢材贸易50强”，其中国贸为5强，热轧、冷轧各为10强；2009年被中国银行授予“AA级信用企业”。但这还不能达到公司的发展要求，公司将更加锐意进取，尽快实现国内百强服务企业的发展目标，争当钢贸企业的排头兵。
在全球经济一体化的趋势下，挑战与机遇并存。公司将全面贯彻落实科学发展观，继续坚持竞争、开放的经营理念，扩大资源、拓展市场、降本增效、严谨投资的发展模式，外部市场化、内部紧密化的经营机制，规范、严谨、诚信的经营准则，努力把闽路润建设成为主业突出、资产优良、管理科学、财务严谨、具有较强竞争力的综合性钢贸企业。
我们竭诚以一流的产品和出色的服务来赢得客户的满意。